このページの先頭ですサイトメニューここから
このページの本文へ移動
  • くらし
  • 子育て・教育
  • 健康・福祉
  • 施設あんない
  • 市政を身近に
サイトメニューここまで

本文ここから

平成29年度若年者就職応援フェアを開催します(第2回) 【終了しました】

更新日:2017年11月2日

所沢市とハローワーク所沢の共催により、所沢市及びハローワーク所沢管内に就職を希望する若年者等(44歳以下)の方を対象とした就職面接会・企業説明会を開催します。(第2回就職応援フェアは終了しました)

開催日時

平成29年11月1日(火曜)午後1時15分から午後4時

※受付時間はいずれも午後1時から午後3時30分まで

場所

所沢市役所高層棟8階大会議室
所沢市役所へのアクセス

内容

企業人事担当者と参加者(若年者等)との個別面接

参加企業

12事業所が参加予定です。(下記一覧表をご覧ください。内容は随時更新します。)
《平成29年11月1日(水曜)若年者等(44歳以下)対象就職面接会・企業説明会参加企業一覧》

参加企業一覧表

整理
番号

事業所名 所在地 職種 雇用形態

募集
人数

1 株式会社不二レーベル 所沢市 一般事務(人事・総務・経理) 正社員 2人
機械設計 正社員 2人
電気設計 正社員 1人
機械製造 正社員 1人
印刷オペレーター 正社員

7人

2

株式会社
トヨタレンタリース新埼玉

さいたま市
(就業場所:所沢市、他)

接客サービス職
レンタカースタッフ

正社員 1人

営業職
リース営業スタッフ

正社員 1人
3 株式会社ソマールゴム 狭山市

ウレタンゴム製造・
射出生成オペレーター

正社員 3人

ウレタンゴム製造・
加工のオペレーター

正社員 3人
4 有限会社船津自動車販売 三芳町 自動車販売 正社員 3人
自動車整備 正社員 3人
販売サポート事務 正社員 1人
5

セコムジャスティック株式会社

さいたま市
(就業場所:狭山市)

常駐セキュリティースタッフ 正社員 5人
6 株式会社タカヤマ 所沢市 業務スタッフ 正社員 3人
業務アシスタントスタッフ パート 3人
7 有限会社コスモテック 入間市

配線組立・機械設計・
ソフトウェア設計等

正社員 2人
8

佐川急便株式会社
西埼玉営業所

狭山市 セールスドライバー職 契約社員(※) 10人
営業所事務職 契約社員 10人
9 株式会社ぎょうざの満州 所沢市 総合職 正社員 10人
10 サイキ食品株式会社 所沢市 カット野菜製造 正社員 2人
食品製造 正社員 3人
11 日本梱包運輸倉庫株式会社 狭山市 一般事務 契約社員(※) 1人
倉庫内作業 契約社員(※) 5人
12

山崎製パン株式会社
埼玉工場

所沢市 生産職 正社員 6人
ルート配送ドライバー 正社員 8人
製品管理(製品仕分等) 正社員 2人
環境整備(清掃) パート 1人
食堂清掃 パート 1人

(※)正社員へ登用の途あり
平成29年10月2日現在の情報です。参加事業所、職種及び募集人員等は変更となる場合があります。最新の求人情報はハローワーク所沢までお問い合わせください。

持参するもの

  • 履歴書(数通・コピー可。必要に応じて後日、企業に正本をご提出ください。)
  • 筆記用具
  • ハローワークカード(ハローワークに求職登録されている方)

参加申し込み

事前申し込み不要、出入り自由です。
紹介状は不要です。

問い合わせ

ハローワーク所沢 電話:04-2992-8609 (部門コード31#)

関連リンク

PDF形式のファイルを開くには、Adobe Reader(旧Adobe Acrobat Reader)が必要です。
お持ちでない方は、Adobe社から無償でダウンロードできます。
Get Adobe Reader (新規ウインドウで開きます。)Adobe Readerのダウンロードへ

お問い合わせ

所沢市 産業経済部 産業振興課
住所:〒359-8501 所沢市並木一丁目1番地の1 市役所別館
電話:04-2998-9157
FAX:04-2998-9162

a9157@city.tokorozawa.lg.jp

本文ここまで


以下フッターです。

所沢市役所

〒359-8501 埼玉県所沢市並木一丁目1番地の1 電話:04-2998-1111(代表)市役所へのアクセス各課の連絡先と業務

開庁時間

月曜日から金曜日の午前8時30分から午後5時15分(祝休日・年末年始〔12月29日から1月3日〕を除く)開庁時間以外の窓口

Copyright © Tokorozawa City,All Rights Reserved.
フッターここまでこのページのトップに戻る