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所沢市第6次行政改革大綱「行政経営」有言実行宣言~有言実行で元気の出る行革~

更新日:2018年10月12日

「所沢市第5次行政改革大綱」(期間:平成24から27年度)の期間終了に伴い、「所沢市第6次行政改革大綱」(PDF:1,992KB)を策定しました。
計画期間は、平成28年度から平成31年度までの4年間です。

基本方針

所沢市第5次行政改革大綱での「有言実行で元気の出る行革」のコンセプトを踏襲し、所沢市の取り組みをわかりやすく伝えることができるように図などを増やし、3つの基本方針を柱として策定しました。
(1)戦略的行政経営の推進
(2)わかりやすい情報発信
(3)改革改善に対する職員の主体的な取り組み

本大綱を進めるにあたって

コンセプトは「有言実行で元気の出る行革」
職員一人ひとりや組織が主体的に改革改善を進め(有言実行)、質の高い良い仕事を実践することで、市民に喜ばれ、そのことで職員やまちが元気になって、さらに有言実行につなげる好循環を形成していきます。
改革改善にあたっては、仕事の進め方のちょっとした工夫や心配りのような改善のほか、組織としての意思決定を要するような大きな改革改善のいずれも大切なものとして取り組んでいきます。

行動計画表

本大綱の実現に向けて、職員が取り組むべき27の実施目標を定め、目標達成に努めます。

所沢市第6次行政改革大綱

進捗状況

所沢市第6次行政改革大綱の年度別進捗状況を公表します。

平成29年度の進捗状況を掲載しました。
進捗率は84.8%、成果額は約7億6千万円です。

平成28年度の進捗状況を掲載しました。
進捗率は79.6%、成果額は約5億5千万円です。

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お問い合わせ

所沢市 経営企画部 経営企画課
住所:〒359-8501 所沢市並木一丁目1番地の1 高層棟3階
電話:04-2998-9027
FAX:04-2994-0706

a9027@city.tokorozawa.lg.jp

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