パートタイム看護師（市民医療センター看護科）

・令和4年度・・・令和5年3月31日まで
・令和5年度・・・令和5年4月1日から令和6年3月31日まで
　勤務開始時期はご相談ください。
　採用後1箇月間は条件付き採用となります。1月の勤務日数が15日に満たない場合は、15日を経過するまで延長されます。

所沢市市民医療センター（上安松1224番地の1）

(1)病棟における看護業務
(2)外来(内科・小児科・内視鏡)における看護業務
(3)健診における看護業務

(1)病棟(2)外来
月曜～日曜のうち週5日(応相談)
※夜勤等が月1、2回程度あります。
(3)健診
月曜から金曜のうち週5日(応相談)
※日勤のみです。

(1)病棟：交代制
・日勤
　午前8時30分から午後5時(実働7時間30分、休憩60分、応相談)
・準夜帯
　午後4時30分から午前1時(実働7時間30分、休憩60分)
・深夜帯
　午前0時30分から午前9時(実働7時間30分、休憩60分)
(2)外来：交代制
・日勤(平日)
　午前8時30分から午後5時((実働7時間30分、休憩60分、応相談)
・日勤(日曜、祝祭日)
　午前9時30分から午後6時((実働7時間30分、休憩60分、応相談)
・準夜帯
　午後5時30分から午前1時のうち、4時間から6時間30分
　※従事する曜日、業務内容によって変動します。詳細についてはご相談ください。
・深夜帯
　午前0時30分から午前8時(実働6時間30分、休憩60分)
(3)健診
・午前8時30分から午後12時30分(実働4時間)
※扶養内での勤務も可能です。

・報酬（時間額）
(1)病棟(2)外来
　日勤　1,520円から
　夜勤　2,350円から
(3)健診
　1,370円から
金額は地域手当を含んだ額です。
本市における経験年数に応じて報酬額が決定されます。
・諸手当等
　給与に係る条例、規則等の定めるところにより、地域手当・通勤手当相当分が報酬として支給されます。
　また、一定の要件を満たす場合は期末手当が支給されます。

・年次有給休暇（任用期間や勤務日数、経験年数に応じて付与されます（年間最大20日）。
・その他の休暇
　特別休暇、育児休業、介護休暇等、労働基準法及び市規則に基づき付与されます。

任期中は、以下の義務を負います。
・法令等及び上司の職務上の命令に従う義務
・信用失墜行為の禁止
・秘密を守る義務
・職務に専念する義務
・政治的行為の制限
・争議行為等の禁止
　※兼業は一定の基準の範囲で可能ですが、あらかじめ届出が必要となります。

・社会保険
　地方公務員等共済組合法、厚生年金保険法及び雇用保険法に定めるところにより加入となります。
・災害補償
　公務上の傷病については、労働者災害補償保険法又は所沢市議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例により補償されます。

若干名

看護師免許を有し、看護業務経験のある方。

地方公務員法第16条の規定に基づき、以下に該当する方は受験できません。
・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるまでの者
・所沢市において懲戒免職の処分を受け、当該処分から2年を経過しない者
・人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第60条から63条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者
・日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

履歴書（市販の履歴書でかまいません）及び看護師免許証の写しを、市民医療センターまで郵送または直接ご提出ください。
受付時間：土曜、日曜、祝休日を除く午前8時30分から午後5時15分
※履歴書ご提出時に、(1)病棟(2)外来(3)健診のうち、ご希望のグループをご提示ください。

書類選考及び面接選考を行います。
面接の日時については、担当よりメール等でご連絡いたします。

・選考の結果については、合格者へ郵送等で通知します。
・任用の開始に当たっては、予算の可決・成立が条件となります。
・採用までに関係条例、規則等の改正が行われた場合は、その定めるところによります。
・採用内定後、結核検査等の結果の提出が必要となります。（費用は応募者負担）

市民医療センター医務部看護科
電話：04‐2992‐1151（平日午前8時30分から午後5時15分）
メールアドレス（看護科）：b9921159@city.tokorozawa.lg.jp