パートタイム障害者雇用就業支援員（職員課）

・令和8年7月15日から令和9年3月31日
　採用後1か月間は条件付き採用となります。1月の勤務日数が15日に満たない場合は、15日を経過するまで延長されます。
　勤務開始時期は相談に応じます。

所沢市役所本庁舎4階職員課

障害者雇用就業員（知的障害者）への業務指導、業務の進捗管理及び各所属との業務受注に関する調整などに従事します。
具体的には、障害者雇用就業員が、各所属から依頼された印刷、封入封緘、リボンの作成などを行うに当たって、障害者雇用就業支援員が作業の仕方を助言するとともに、納期に間に合うよう進捗管理等を行っています。
見学可能ですので御希望の方は、職員課（04-2998-9048）まで御連絡ください。
令和8年6月現在の職員体制
障害者雇用就業員：7名
障害者雇用就業支援員：2名

・週3～5日（原則月曜から金曜）　応相談
・国民の祝日に関する法律に規定する休日及び12月29日から翌年1月3日までは休み

・週18～30時間　応相談
・原則、午前9時から午後4時まで（休憩60分）
・時間外勤務及び休日勤務は無し

・報酬（日額）8,860円
　金額は地域手当を含んだ額です。
　報酬額は、令和8年4月時点での金額です。
・諸手当等
　給与に係る条例、規則等の定めるところにより、通勤手当相当分が費用弁償として支給されます。
　また、一定の要件を満たす場合は期末・勤勉手当が支給されます。

・年次有給休暇
　任用期間や勤務日数、経験年数に応じて付与されます（年間最大20日）。
・その他の休暇
　特別休暇、育児休業、介護休暇等、労働基準法及び市規則に基づき付与されます。

会計年度任用職員は、以下の義務を負います。
・法令等及び上司の職務上の命令に従う義務
・信用失墜行為の禁止
・秘密を守る義務
・職務に専念する義務
・政治的行為の制限
・争議行為等の禁止
　（注釈）秘密を守る義務は、任期中だけでなく退職後もその義務を負います。
　（注釈）兼業は一定の基準の範囲で可能ですが、あらかじめ届出が必要となります。

・地方公務員等共済組合法、厚生年金保険法及び、雇用保険法の定めるところにより加入となります。
・公務上の傷病については、労働者災害補償保険法又は所沢市議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例により補償されます。

1名

障害者への指導に関心があり、意欲的に取り組むことができる方。
ただし、地方公務員法第16条の規定に基づき、以下に該当する方は受験できません。
・拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるまでの者
・所沢市において懲戒免職の処分を受け、当該処分から2年を経過しない者
・人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第60条から63条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者
・日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

令和8年6月18日（木曜）までに履歴書（市販の履歴書でもかまいません）及びエントリーシートを職員課まで郵送又は直接ご提出いただくか、以下のリンクより電子申請のうえ、お申込みください。
電子申請の場合は、エントリーシートのみ事前に作成のうえ、電子申請システム上でファイルの添付をお願いいたします。
履歴書は電子申請のお申込み完了後に、ファイルをダウンロードし、面接日当日に持参してください。

お申込み時に、作成のうえ、ご提出ください。
電子申請によるお申込みの場合は、エントリーシートのみ作成のうえ、お申込みください。 履歴書は電子申請のお申込み完了後に、電子申請システムからファイルをダウンロードし、面接日当日に持参してください。

面接選考を行います。
面接は6月23日又は25日に実施いたします。
面接の日時については、担当よりメール等でご連絡いたします。

・選考の結果については、7月上旬に通知します。