第3期所沢市まち・ひと・しごと創生総合戦略

　日本全体の問題となっている人口減少と少子高齢化の流れの中で、各自治体にとって生産年齢人口の確保に努めることは、経済や社会保障等を維持・発展させるためにも、共通の大きな課題となっています。
　生産年齢人口の確保を促進するためには、自治体が持つ強みと弱みを把握し、強みを有効活用・発信するとともに、弱みを克服できる方策を考えることが重要です。そのためには、自治体が置かれている状況を十分に把握し、状況に合った独自の施策を展開すること、そして自治体が持つそれぞれの個性を明確にすることが必要であり、令和3年度から令和7年度を計画期間とした「第2期所沢市まち・ひと・しごと創生総合戦略」を策定し、取組を進めたことで、総人口は「所沢市人口ビジョン」の将来展望値を上回るなど、一定の成果を上げてきました。
　しかしながら、今後も生産年齢人口や年少人口の減少、合計特殊出生率の低下は見込まれますことから、国や埼玉県の総合戦略を勘案し、「第6次所沢市総合計画」に掲げる将来都市像「絆、自然、文化　元気あふれる『よきふるさと所沢』」の実現を目指すとともに、引き続き人口の急激な減少の抑制と地方創生に取り組むため、「第3期所沢市まち・ひと・しごと創生総合戦略（以下「第3期所沢市総合戦略」）」を策定し、取組を進めていきます。
　『第3期所沢市総合戦略』は「しごと」と「ひと」の好循環、それを支えるまちの活性化につながる本市独自の施策を展開するものとして、「魅力」「元気」「安心」のキーワードに基づき、4つの戦略方針を設定し、その中でも特に重点を置く6つの施策を「重点プロジェクト」として掲げ、優先的に実行していきます。