6.職員の研修及び人事評価の状況

更新日:2019年2月1日

職員研修

平成29年度は、市長部局、教育委員会、上下水道部の各任命権者が各種の研修を実施し、延べ1,742人が修了しました。

 
部局 名称 概要
市長部局 階層別研修(キャリアステージ研修) 新規採用職員、昇任者などを対象に13科目を実施
選択研修(マイセルフ研修) 行政実務、能力開発、政策形成に関する14科目を実施
特別研修 環境、応急手当、メンタルヘルスなどに関する研修を実施
派遣研修 専門知識や最新情勢習得のため、外部の機関などに職員を派遣
職務研修 職務を行う上で必要な研修を実施
教育委員会 安全衛生委員会ビデオ研修 安全衛生委員が衛生管理者の役割について理解を深め、職務に活かせるよう研修を実施した。
上下水道局 上下水道業務研修 上下水道施設見学、水道メーター交換業務・下水道管清掃業務の実地研修
伝票事務等に関する研修 複式簿記経理の伝票事務研修

職員の人事評価

全職員を対象に、毎年10月と3月に人事評価を行い、勤勉手当の支給や昇任等の人事異動に活用しています。また、課長級以上の職員の人事評価に目標確認制度を用いて、昇給額の決定にも活用しています。

お問い合わせ

所沢市 総務部 職員課
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FAX:04-2998-9042

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